Yhteistyömahdollisuuksista voi tiedustella lisää killan yrityssuhdemestarilta.

Yritysbrunssi

Yritysbrunssi on Sähköinsinöörikillan, bioinformaatioteknologian ainejärjestö Inkubion, sekä automaatio- ja systeemitekniikan ainejärjestö AS:n syksyllä järjestämä yritystapahtuma. Tapahtumassa luodaan yrityksille mahdollisuus tavata tulevaisuuden ammattilaisia maukkaan brunssin lomassa. Yrityksillä on mahdollisuus esittäytyä oman ständin luona, pitää esitelmä ja/tai tuoda yritykselle tärkeitä tuotteita esille.

Haalarimainonta

Sähköinsinöörikillan ensimmäisen vuoden opiskelijat saavat opiskelijahaalarinsa heti syksyn ensimmäisenä päivänä. Yritysten on mahdollista ostaa mainostilaa haalareista ja samalla lunastaa esiintymispaikka haalareiden luovutustilaisuuteen, "Haalarigaalaan". Tilaisuus on erinomainen paikka jäädä heti uusien opiskelijoiden mieleen.

Excursiot

Excursioiden tarkoituksena on tarjota opiskelijoille mahdollisuus tutustua yritysmaailmaan. Excursioita, tai tuttavallisemmin excuja, järjestetään niin lähelle kuin kauaskin ja niillä tarkoituksena on päästä vierailemaan yrityksen tiloihin ja tutustumaan yrityksen kiinnostaviin työntekijöihin ja työtehtäviin. Hauskanpito ja teekkariperinteiden vaaliminen ovat tärkeä osa jokaista excua.

Potentiaalin Tasaus

Kiltamme viettää perinteikästä vuosijuhlaansa helmikuun kolmantena lauantaina. Potentiaalin Tasaus on kiltamme juhlavin ja rakkain tapahtuma. Yrityksillä on mahdollisuus osallistua vuosijuhliin niin pienellä kuin suurellakin panoksella!

Killan nettisivut ja työpaikkamainokset

Killan nettisivuilla on listattu killan yritysyhteistyökumppanit. Killan sivuilta löytyvät myös yritysyhteistyökumppaneiden avoimet työpaikkamainokset. Nämä mainokset ohjataan killan jäsenistölle eteenpäin myös viikoittaisen kiltamailin kautta, jotta kaikki mainokset saavat parhaan mahdollisen näkyvyyden kiltalaisten arjessa.

Sössö

Sössö on Sähköinsinöörikillan hauska ja rakas opiskelijalehti. Sössö on kerännyt suosiota ja kartuttanut lukijamäärää jo vuodesta 1969 asti. Sössö ilmestyy perinteisesti paperisena, mutta myös Netti-Sössössä julkaistaan jatkuvasti uusia artikkeleja. Sössö tavoittaa noin tuhat elektroniikan ja sähkötekniikan opiskelijaa sekä koko tiedekunnan henkilökunnan. Lisäksi lehti lähetetään muille opiskelijajärjestöille. Yritysten on mahdollista saada mainostilaa Sössön sivuilta.

Yllämainituista mahdollisuuksista, sekä muista ideoista kiinnostuneena, voit olla yhteydessä Yrityssuhdemestariimme.

Yrityssuhdemestari

Tuomas Hintikka
tuomas.hintikka@sahkoinsinoorikilta.fi

• +

  [aTalent] Nevel Oy: Projektikonseptoija

  Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen

  Sijainti: Helsinki, Jyväskylä, Seinäjoki tai etätyö

  Haku-DL: 28.1.2025

  Teollisuuden ja kiinteistöjen kehittyneisiin energiaratkaisuihin erikoistunut Nevel etsii nyt Projektikonseptoijaa kehittämään tulevaisuuden energiantuotannon sähköistyskonsepteja ja edistämään kestävää siirtymää.

  Tehtävänkuvaus

  Projektikonseptoijana vastaat energiantuotantohankkeiden sähköistyskonseptien kehittämisestä, joissa yhdistyvät tekniset vaatimukset ja taloudelliset tavoitteet. Suunnittelet sähkön ja lämmön tuotantoratkaisuja, joissa hyödynnetään esimerkiksi sähkökattiloita ja lämpöpumppuja, jotka optimoivat asiakkaiden energiankulutusta kestävästi ja kustannustehokkaasti. Laskelmillasi määrität projektien investointi- ja operointikustannukset sekä sopimusaikaiset energiantuotantokustannukset, jotka toimivat pohjana asiakkaille laadittaville ratkaisuehdotuksille. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä myynti- ja projektipäälliköiden kanssa varmistaen, että sähköistysratkaisut vastaavat asiakkaiden tarpeisiin ja yhdistävät taloudelliset tavoitteet toimiviksi energiaratkaisuiksi.

  Millaista osaajaa etsimme?

  Etsimme sähkövoimatekniikan osaajaa, jolla on teknistä osaamista sähköistysratkaisuista. Haluat kehittyä kestävän siirtymän eturintamassa ja sinulla on kiinnostusta sähköistyskonseptien luomiseen. Olet analyyttinen, yhteistyökykyinen sekä motivoitunut oppimaan uutta. Sinulla on samanaikaisesti useita projekteja käynnissä, joten tehtävä edellyttää hyviä priorisointi- ja organisointitaitoja. Haluat työskennellä osana energistä tiimiä, joka vie yhdessä hankkeita eteenpäin.

  Hakijalta odotetaan:

  Sähkötekniikan DI-tutkintoa

  Vähintään muutaman vuoden kokemusta keski- tai suurjännitesuunnittelusta, hankekehityksestä tai projektihallinnasta sähköistysprojekteissa (esim. sähkökattilat, lämpöpumput)

  Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

  Ajokorttia sekä matkustusvalmiutta Suomessa - tehtävään sisältyy noin 2–5 matkustuspäivää kuukaudessa

  Lisäksi eduksi katsotaan:

  Sähköpätevyydet esim. S1 tai S2 pätevyydet

  Tarjoamme sinulle:

  Mahdollisuuden työskennellä innovatiivisessa ja kasvavassa energiainfrayrityksessä, joka suunnittelee, operoi ja omistaa kestäviä energiaratkaisuja Suomessa ja Ruotsissa

  Merkityksellisen roolin energiahankkeiden konseptoinnissa

  Mahdollisuuden työskennellä uusimpien ja kehittyneimpien sähköistysteknologioiden parissa sekä vaikuttaa omalla työlläsi vihreän siirtymän toteutumiseen

  Kattavan perehdytyksen kokeneen kollegan mentoroinnissa ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi

  Joustavat työskentelykäytännöt: voit työskennellä Helsingissä, Jyväskylässä, Seinäjoella tai täysin etänä

  Lounas-, kulttuuri- ja liikuntaedun

  Käytännön asiat:

  Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä tulet työllistymään aTalent Recruitingin työntekijäksi Nevelille. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan. Työskentely onnistuu Nevelin toimistolla Helsingissä, Jyväskylässä tai Seinäjoella – tai joustavasti etätyönä omalta kotikonttorilta käsin. Tehtävä edellyttää kuitenkin matkustamista projektikohteisiin, noin 2–5 päivää kuukaudessa.

  Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään tiistaina 28.1.2025 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa:https://emp.jobylon.com/applications/jobs/268640/create/. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

  Nevelistä voit lukea lisää osoitteessa: https://nevel.com/fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (044 3023 518, sara.juutinen@atalent.fi).

• +

  Kesätöihin ABB:lle? - Haku on nyt auki!

  ABB avaa ovensa jälleen yli 800 kesätyöntekijälle! ABB:llä pääset osaksi kansainvälistä huippuporukkaa ja työskentelemään innovatiivisin työtavoin kohti parempaa huomista. Mikä tärkeintä, meillä pääset ottamaan askeleen kohti unelmiasi. 

   

  Älä siis odota, vaan hae mukaan 16.2. mennessä osoitteessa: https://careers.abb/finland/fi/kesatyo 

   

  Tulevaisuutesi odottaa – oletko valmis?

• +

  [aTalent]: Henkilö- ja yritysarviointi SETI Oy: Arvioija (LVI-pätevyydet ja laadunhallinta)

  Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen

  Sijainti: Harakantie 18 B, 02650 Espoo

  Haku-DL: 21.1.2025

  Henkilö- ja yritysarviointi SETI Oy etsii nyt Arvioijaa (LVI-pätevyydet ja laadunhallinta) monipuoliseen rooliin Espooseen.

  Tehtävänkuvaus

  Tehtävä jakautuu 50 % pätevyyksien arviointiin ja 50 % laatuun liittyviin tehtäviin, joihin molempiin saat kattavan perehdytyksen. Arvioijana tehtäväsi on käsitellä uuden toiminta-alueen mukaisia LVI-pätevyyksiä (lue lisää Ympäristöministeriön tiedotteesta). Laatutehtävien osalta vastuullasi on laatujärjestelmän ylläpito ja kehittäminen. Toimit osana muuta pätevyydenarviointiryhmää.

  Tehtäväsi sisältävät:

  LVI-pätevyyksiin liittyvät tehtävät ja arvioinnit

  Laatujärjestelmän ylläpito, kehittäminen ja siihen liittyvä dokumentointi

  Asiakaspalautteiden kerääminen ja prosessien tehostaminen palautteiden pohjalta

  Sisäisten auditointien ja muiden säännöllisten prosessien hallinta

  Asiakkuuksien hallintaan ja myynnin tukemiseen liittyviä tehtäviä

  Millaista osaajaa etsimme?

  Etsimme tekijää, jolla on jonkin verran kokemusta ja osaamista LVI- tai talotekniikan parista. Aikaisempi kokemus laatujärjestelmistä tai niihin liittyvistä opinnoista on eduksi, mutta tärkeintä on vahva motivaatio kehittyä laadunhallinnan asiantuntijaksi. Roolissa toimit yhteistyössä useiden eri sidosryhmien kanssa, joten odotamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä sekä halua kehittää omaa osaamistasi monipuolisessa tehtäväkentässä.

  Hakijalta odotetaan:

  Teknistä korkeakoulutusta (esim. insinööri)

  Kokemusta talotekniikan alalta, erityisesti LVI-alalta

  Kiinnostusta laadunhallinnan tehtäviä kohtaan

  Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

  Intoa uuden oppimiseen ja tehtävän haltuunottoon

  Eduksi katsotaan:

  Kokemus sähkötekniikasta

  Ruotsin kielen taito

  Tarjoamme sinulle:

  Vakaan ja kehittyvän organisaation – SETI Oy on osa STUL-konsernia, joka tarjoaa vakaan toimintaympäristön sekä mahdollisuudet kehittää ja laajentaa osaamistasi konsernin eri liiketoiminta-alueilla

  Monipuolisen ja vastuullisen roolin laatujärjestelmän ja arviointien parissa

  Mahdollisuuden kehittää osaamistasi pätevöitymällä myös muiden alojen arvioijaksi ja kasvattamalla ammattitaitoasi monipuolisissa tehtävissä

  Osaavan ja ammattitaitoisen organisaation tuen sekä mukavan työyhteisön

  Työhyvinvointia tukevia etuja liikuntaan, hierontaan, kulttuuriin, lounaaseen sekä työterveyteen

  Liukuvan työajan ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Työ on yhdistettävissä helposti myös muuhun elämään

  Käytännön asiat:

  Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Henkilö- ja yritysarviointi SETI Oy:n palvelukseen. Toivottu aloitus tehtävässä on maaliskuun aikana, mutta tarkemmasta aikataulusta voidaan sopia valittavan henkilön kanssa. Setissä on käytössä liukuva työaika samoin kuin etätyömahdollisuudet. Setiläiset ovat säännöllisesti viikoittain myös toimistolla Espoon Leppävaarassa. Palkka tehtävässä on 4000-4500 €/kk välillä kokemuksestasi riippuen, ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.

  Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään tiistaina 21.1.2025 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/268542/create/. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

  Henkilö- ja yritysarviointi SETI Oy:stä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.seti.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Sara Juutinen (+358 44 3023 518, sara.juutinen@atalent.fi).

• +

  Back-Office Specialist, Power-Deriva Oy

  Etsimme Power-Deriva Oy:lle opiskelujen loppuvaiheessa tai juuri valmistunutta tulevaisuuden osaajaa Back-Office Specialistin tehtävään. Olet innostunut energiamarkkinoista ja haluat päästä kehittymään alalla pidemmällä tähtäimellä. Tehtävä on määräaikainen noin 10–12 kk (perhevapaan sijaisuus). Tehtävä alkaa joustavasti kevään 2025 aikana ja onkin hyvä mahdollisuus yhdistää opiskelut ja kesätyö. Tehtävässämme yhdistyy Back-office asiantuntijan (60 %) ja järjestelmäasiantuntijan (40 %) tehtävät. Power-Deriva elää vahvaa uudistumis- ja kehittymisvaihetta ja haemme uusia osaajia joukkoomme. Toimit osana Middle- and Back-Office Services tiimiä ja raportoit tiimin vetäjälle. Toimistomme sijaitsee Ruoholahdessa ja toivomme sinun käyvän toimistolla 2–3 kertaa viikossa.

  Keskeiset tehtävät: 

  • Toteuttaa jatkuvaa kaupankäynnin tarkastus- ja selvitysprosessia

  • Seuraa ja raportoi johdannaispörssien velvoitteita ja vakuusvaateita

  • Toteuttaa kuukausittaiset finanssiselvitykset ja markkina-arvonlaskennat

  • Hoitaa asiakassuhteita back-office palveluiden osalta

  • Toteuttaa markkinariskiraportoinnin ja osallistuu näiden kehittämiseen

  • Osallistuu vastapuoliprosessin kehittämiseen ja siihen liittyvien järjestelmien toteuttamiseen

  • Tekee yhteistyötä Portfolio Management and Trading Services tiimin kanssa

  Tehtävässä menestyminen edellyttää: 

  • YAMK/AMK/DI- tai yliopistotason- tutkintoa soveltuvalta alalta 

  • Analyyttistä työskentelyotetta ja kiinnostusta sähkö- ja energiamarkkinoita kohtaan

  • Aiempaa energia-alan kokemusta tai vaihtoehtoisesti kokemus voi olla sivuavalta toimialalta esim. sijoituspalvelujen johdannaisten parista

  • Hyvää osaamista Excel, VBA, python, R, sql ja PowerBI menetelmistä

  • Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on plussaa

  Tarjoamme sinulle: 

  • Paikan uudistuvassa yrityksessä, jossa pääset näkemään pohjoismaiseen energiamarkkinaan kokonaisuudessaan 

  • Hyvän työilmapiirin ja yrityksen, jossa viihdytään, meillä työsuhteiden pituus on n. 6 vuotta keskimäärin

  • Mahdollisuuden kehittää ja vaikuttaa sekä matalan hierarkian ja ketterät toimintatavat 

  • Työsuhde-etuna laajan työterveyshuollon, matkavakuutuksen myös vapaa-ajalla ja sekä kuntosalin ilmaisen käytön ja Epassin lounas- ja virike-edun

  Kiinnostuitko? 

  Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi ja mainitsethan ensimmäisen mahdollisen sopivan aloitusajankohdan hakujärjestelmän kautta viimeistään 31. tammikuuta 2025. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Suvi Paaso, p. 050 453 6054 20. tammikuuta klo 15–16 ja 27. tammikuuta klo 13–14 tai HR-konsultti Tia Väisänen 15.1 klo 13–14 ja 21.1.klo 10–11 p. 050 337 4495. Huomaathan, että hakeminen tapahtuu kuitenkin vain hakujärjestelmän kautta.  Linkki järjestelmään: https://ats.talentadore.com/apply/back-office-specialist-power-deriva-oy/ZN1Ywn

• +

  Wärtsilä Summer Power: Summer Trainee 2025

  Are you ready to power up your career with Wärtsilä as a summer trainee? We are looking for talented students to join our Summer Power 2025 trainee program in Vaasa, Turku and Helsinki. Wärtsilä is a global leader in the decarbonisation of the Marine and Energy industries. Every day, we – Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies into reality.   We are looking for motivated, curious and solution-focused students who share our ambitions towards decarbonisation and making a difference. This is an exciting opportunity to gain hands-on experience, work on real projects, and learn from industry experts in a dynamic and innovative global environment. Our people are experts in their fields and are also truly great to work with, so you can always ask for help and guidance, no matter your tasks. We believe that the best outcomes come and more gets accomplished when everyone feels encouraged to bring their true selves to work.  The application period for Wärtsilä´s Summer Power 2025 is on-going in our Careers page. With just one application, you can access over 600 different summer trainee job opportunities suitable for students from various fields of studies. More information about Summer Power 2025 and how to apply can be found on wartsila.com/summerpower. Follow our Instagram @WartsilaVoice and #SummerPower25 #FuelYourPower in Linkedin for more detailed information about the different positions. Our tip for you: submit your application as soon as possible as our hiring managers are already starting to go through the applications. The application period ends on Sun 9.2.2025.

• +

  Nokia Summer Job positions for 2025

  Nokia Summer Job positions for 2025 are now open. Check our Careers Site for the various open summer positions.

  Nokia offers positions in three cities across Finland: Oulu, Tampere and Espoo. This summer, we have a plethora of different opportunities available: System-on-Chip SW, Virtual Power Plant, Volumetric Video/Audio, Multimedia Systems, SW R&D, Research, Sales/Marketing, Production and more! Check out the individual positions on our careers site for more details. Our careers site offers more than just Summer Trainee opportunities. Customize the search terms by keyword, skill and job title to tailor the results to your liking. The location can also be customized to show positions outside Finland as well.

  Summer trainee positions are open until 28/02/2025. However, most will be actively recruited for until they are filled.

  Come find your path and future as a professional with Nokia!

• +

  Granlundin harjoitteluhaku vuodelle 2025

  Hae heti!

  Granlundin vuoden 2025 harjoittelijapaikat ovat haettavissa. Tutustu harjoittelupaikkoihimme ja hae kira-alan parasta harjoittelupaikkaa!

  Harjoittelijoitamme odottavat oikeat projektityöt ja he pääsevät heti mukaan hankkeisiin kokeneiden ammattilaisten tukemana. Harjoittelijoistamme 100 % suosittelisi Granlundia ystävälleen ja sama 100 % koki työyhteisön ilmapiirin hyväksi.

  Tarjoamme harjoittelupaikkoja ympäri Suomen tekniikan alan korkeakouluopiskelijoille. Hakuaika on 28.11.2024-9.2.2025. Hakemuksia käsitellään myös hakuajalla, joten hae heti! Katso avoimet paikat ja hae ▶️ https://careers.granlund.fi/pages/harjoittelijahaku

  #granlundoy #granlundilaisia #granlundrekry #harjoittelu2025 #insinööri

Voit saada yrityksesi työpaikkailmoituksen listalle lähettämällä sen osoitteeseen tuomas.hintikka@sahkoinsinoorikilta.fi